关于简历上工作经历造假这事

一、

工作这十年，接触到的一些同事、应聘者；以及最近5年，解答软测从业者的提问 等 ；确实有一定比例的同学，工作经历造假这事 。

也发生过很多起，面试能力OK 、薪资给的也满意 ，最后HR告诉我们，背调没通过、无法入职的案例 。

二、

老徐一直的建议是 ，尽量别简历造假、用真实的工作经历、凭能力 和提前准备，拿到Offer ，这样也不会心虚、提心吊胆 。

任何一个谎言，要无数个谎言去弥补 ，而且环环相扣 ；除非经验非常丰富，所有环节都部署妥当，否则很容易出问题 。

三、

有一种情况 ，是没太大影响的 ；比如，三年前的工作经历，不太好看，由于各种原因，一年换过三四家公司；这种情况，可以酌情合并成一家公司的经历（这种情况，一般是不会有什么问题的）；

背调，一般只关注最近一家公司，或者上一家公司 。

四、

另，现在很多公司，背调是请的第三方公司去处理，他们非常的专业 ，问题非常全面 。

所以 ，给 上一家公司 的 Leader 和 下属电话时（背调，一般都需要留这两个电话），务必填真实的 。

End 

好了 ，就这样 。

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希望老徐的每篇文章都对你有那么点价值 。如有用，广而告之（欢迎文章转发，禁止未经允许抄袭COPY文章内容到其他平台） 。

作者：IDO老徐 ，博客isTester.com