软件测试职业 大洗牌
- 2018-07-05 23:00:00
- IDO老徐 原创
- 24617
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入行软件测试职业,十年 。
曾经,入行是一件很简单的事。会点点点,是个正常人,愿意做,就行 。反正,也对你没太大期望,整个软件开发完了,给测试点一遍,没问题,就可以上线了 。
所以,给很多同学,留下的印象就是:测试职业,门槛低,入门简单 。如果找不到工作,或者不想干开发,就来做测试吧 。
也不知道,后来入行的同学,是从哪里得到的信息 。现在还有很多同学,有这类思维 。
比如,
1. 写了几年代码,写不下去了,听说测试简单,先搞几年测试 。
2. 小文员一枚,想入行IT,听说测试入门简单,请问怎么入行 。
3. 之前在工厂上班,太累,且工资低,想入行IT。听朋友说,测试入门简单,想入行,请问,怎么入 ?
4. 之前干财务的,想入行IT,干点技术,听说测试入门简单,怎么入 ?
5. 高中毕业,不想读书了,想入行IT,听说测试简单,怎么入 ?
等等 ,太多类似的咨询信息 。
然而,很多同学,不知道的是 ,
随着这十年的发展 ,测试行业,与你臆想的已经不太一样了 。
软件测试职业,需要从业者,具体非常强的综合能力,不仅要懂点代码,还得懂点项目管理、环境部署、问题跟进、沟通协调、系统架构等能力 。
当前现状 ,
如果只是单纯的测试执行(纯功能执行),没有其他涉猎,无法独立去保障单个产品线的质量工作,是很难找到一份满意的工作的 。
今年,很多找工作/或跳槽的同学 ,
有明显的感受:找工作,越来越难了,连面试的机会都少了。虽然跟简历、学历等有点关系,主要原因还是你的履历同质化太严重,没有任何亮点。面试官,每天这样的简历,收到几百封 。
对于企业方,
招聘成本越来越大,想找到一些合适的应聘者,难 。市场上,流动的简历,永远都是那些,真正能力强的同学,很少会主动投简历 。基本上是走朋友介绍,或者内推,或者猎头的渠道 。
但,往往,他们在观望,没有强烈的换工作需求 。
特别是,
对于,工作五年以上的同学,高不成低不就,非常尴尬 。很多面临着转行 。
所以,
大家明显可以感受到,软件测试行业,浮躁 。
下图是一份6月9日,来自Readhub,对全平台软件测试岗位的招聘统计分析 。
1. 市场上,五年以上的岗位,非常的少(高端岗位,都是走的内推渠道)
2. 如果你工作了五年以上,还得通过招聘网站苦逼的投简历,略尴尬 。
3. 薪资,集中在8-12K,如果你的薪资,在这个范围,恭喜你,平均线 。4. 如果你的薪资,高于这个,给你点赞 ,继续保持,每日进阶 。
5. 工作机会:集中在北上广深杭(杭州近两年机会多多)。
对于,今后软件测试从业者的发展 。
如果不想走测试这条路了,想谋求其他发展路线,可以看看老徐曾经写的「软件测试从业者18条可行性发展路径」
如果还想继续找测试方面,如下是老徐的一些不成熟的思考 。
对于今后,测试从业者的发力方向 。
对于测试,老徐更愿意定义为:质量推进角色 。
不管是,通过流程来推进项目按时按质交付,还是通过技术手段来保障质量交付,都OK 。
至于,赋能于开发,提供开发自测的工具,这也是提倡的方向 。
毕竟,行业内,聊了这么多年的「测试前置」,得付出行动才有价值 。
事实证明,前置确实能提前发现问题,提前抛出风险,对项目全过程,是有益的 。
关于软件测试从业者需要的能力 。
分为 硬技能 + 软技能 。
硬技能 ,
1. 看得懂基本的代码
2. 能了解整个项目的数据流、业务流,方便快速定位问题,测试深层次Bug
3. 对项目管理,有一个基本的认识
4. Linux(必备知识)
5. Git(必备知识)
6. DB(数据库这块,必备知识)
7. 对于行业内,通过的测试工具 ,有一些基本的了解,并能快速的上手使用(聊聊软件测试工具 。)
8. 抓包工具的基本使用(测试工程师得力助手之Fiddler抓包进阶篇(实战应用))
9. HTTP基础知识(之前好像给大家推荐过电子书,回复「http」)
10.对接口测试,有一些基本的了解
11.最好了解持续集成 这块的内容,至少会使用(下一篇会更新jenkins 部署某自动化平台的文章)
12.至于安全测试、性能测试,能了解更好 。
如上,
列举了一些硬技能,看起来好像很多,其实没那么复杂,很多东西,平时工作中,都会用到,用几次,就会了 。
但,对于一名合格的软件测试从业者,仅仅会一些硬技能,还不够。
你需要具备一些软技能,如下 。
软技能,
1. 质量意识(很多时候,团队中,并不缺技术,唯独缺质量意识)
2. 好的工作习惯(每天把不懂的内容,用本子记下来,弄懂为止,几年后,成长超速)
3. 善于主动寻找答案(多数内容,搜索引擎都可以检索到)
4. 简单事情,重复做 。
5. 重复事情,微创新(提升效率)
6. 有始有终(对于质量的最后一环节,一定要确保所有的问题,有始有终,走完整个生命周期)。
7. 知道怎么提问 。
要求这么多,如果只是会功能测试,什么都不会,怎么办 ?
此刻开始学习,还来得及,把工作中,项目相关的所有内容弄懂,上面的技能就会了,其实要不了多久,一年足够(对于工作了五年左右的同学,还是有一定的基础的,学习起来不难) 。
对于,单纯的测试执行。招应届生,或者一年左右的同学,足以 。他们更认真、一张白纸,更好培养,而且战斗力爆棚 。
注,
此文,IDO老徐个人观点,不一定完全正确 。也许与你了解的完全不同,也不要急于求证,时间会告诉我们答案 (再等等,过段时间,就有答案了)。
十年了,很多你以为的,不在是你以为的那样了 。
好好学习,每天进步一点点 。
否则,
就不是35岁的中年危机,28岁也许会成为你的危机 。
推荐阅读 :软件测试25条职业发展方向 / 21天搞定Linux / Linux部署 / 600位测试工程师现状
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