测试，一人一家公司

最苦逼的，莫过于：你一个人就是一家公司的测试资源，且开发提测质量极烂；肉眼可见，随处都是 Bug 。

需求烂，研发提测质量烂，线上质量烂，团队推不动，老板不支持；处在中间的测试，是煎熬 。

很多一直在，中型或大型公司（或团队），无法理解这种情况 。

但，从每天接触的测试，给 @IDO老徐 反馈的数据来看，这样的情况，还是有相当的比例 。

特点：

测试独一人，需求无，研发能力不太够，项目时间催的紧 。准入把控不住，Bug 提不完 ，需求理不清，线上一堆问题，客户一堆投诉 。

如果是几年前，我会建议你，赶紧离职，越来越好 。

但，此刻，2022 ，大环境 + 疫情，我建议你忍一忍，至少还有一份工作，每月有一份工资领取 。

怎么尽可能的解决这些糟糕的事 ？

1、还是有必要，跟产品、研发、测试、老板，一起，把需求理清楚 。

2、还是有必要，列一些测试点，把流程跑通（小细节，UI，就忽略吧）。

3、尽可能的跟着研发一起，他们边开发你边测，提前点发现问题，或者推动着他们改Bug 。

4、放弃细枝末节（这些Bug提了，开发也没时间改），保「主干功能」可用 。

注：这样的现象，一般发生在：团队或公司 10 人内，1个产品、1个测试、2-3个开发、一个老板 。

祝愿这样的小团队在这波大环境下，能撑下去，资金链没断，发的起工资，不裁员，不倒闭，让大家有份工作混口饭吃 。

加油 。

相关文章：裁员，大厂

end

如果没我微信，加一下（微信 957863300）

六年了，当初的那 600 位测试工程师，现在咋样了 ？